NORMAS DE CONFORMIDADE DA RITE-HITE HOLDING CORPORATION
Introdução
A Rite-Hite Holding Corporation e suas subsidiárias, afiliadas e funcionários estão comprometidos com os mais elevados padrões de integridade, ética e desempenho relativos à responsabilidade social e conformidade. Abaixo está uma lista de padrões que descreve as expectativas de seus fornecedores e parceiros de negócios da Rite-Hite. Esta política não é um documento global destinado a resolver todos os problemas que fornecedores e parceiros comerciais possam encontrar nem é um resumo de todas as leis e políticas que se aplicam aos negócios da Rite-Hite.
1. Conformidade com as Leis
Fornecedores e Parceiros de Negócios e suas instalações de produção designadas e subcontratadas devem no mínimo cumprir integralmente todas as leis e regulamentos dos países onde os fornecedores e parceiros comerciais nacionais e/ou locais aplicáveis operam, incluindo mas não limitados aos relacionados com o trabalho, a imigração, saúde e segurança e meio ambiente. Além das leis e regulamentos relativos ao trabalho, imigração, saúde e segurança, e meio ambiente, o cumprimento das leis e regulamentos estende-se a outras questões, como os direitos de propriedade intelectual, documentação e certificações. Fornecedores e parceiros comerciais devem também cumprir todas as leis aplicáveis dos EUA para nações ou partes nas listas de partes negadas ou listas de exclusão e de conformidade com as sanções aplicáveis impostas pelos EUA.
2. Trabalho Voluntário
Todo o trabalho deve ser voluntário. Trabalho infantil (trabalhadores com idade inferior a 14, independentemente do local e dos regulamentos nacionais), de menores de idade, trabalho forçado, escravo ou servil não será tolerado. Fornecedores e Parceiros de Negócios devem garantir que eles fornecem aos trabalhadores dias de descanso e devem assegurar que as horas de trabalho são consistentes com o regulamento e não excessivas. A Rite-Hite se absterá da compra de produtos ou outras formas de negócios com empresas cujos produtos sejam feitos utilizando trabalho infantil, forçado, escravo ou por tráfico. Numa base ad hoc, ou em resposta a uma denúncia, a Rite-Hite irá (ou, se as circunstâncias o exijam, manter um terceiro independente) auditar Fornecedores e Parceiros de Negócios para avaliar e abordar tais riscos. Numa base ad hoc, ou em resposta a uma alegação a Rite-Hite pode exigir que seus fornecedores ou parceiros de negócios certifiquem que os materiais incorporados em seus produtos estão em conformidade com a legislação aplicável em relação ao trabalho voluntário. A Rite-Hite cessará a realização de negócios com fornecedores e/ou parceiros de negócios que sejam encontrados fornecendo produtos ou materiais que não cumpram com as leis do país ou países onde estejam fazendo negócios. Além disso, quando necessário, a Rite-Hite fornecerá aos funcionários da empresa e de gestão, que têm responsabilidade direta pela gestão da cadeia de fornecimento, capacitação sobre tráfico humano e escravidão, particularmente com respeito à mitigação dos riscos dentro das cadeias de fornecimento de nossos produtos.
3. Práticas de Emprego
Fornecedores e Parceiros de Negócios devem implementar práticas de emprego que forneçam uma oportunidade igual para todos os trabalhadores, incluindo mas não limitado o recrutamento, contratação, treinamento, atribuição de trabalho, remuneração, benefícios, promoção, disciplina, demissão ou aposentadoria. A discriminação com base no sexo, idade, religião, estado civil, raça, origem social, doenças, deficiência, gravidez, origem étnica ou nacional, nacionalidade ou qualquer outra característica pessoal é estritamente proibida.
4. Saúde, Segurança e Meio-Ambiente
Fornecedores e Parceiros de Negócios devem proporcionar aos trabalhadores um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas proativas para evitar perigos no local de trabalho. Fornecedores e Parceiros de Negócios devem assegurar que as suas operações estão em conformidade com as leis ambientais nacionais e locais.
5. Anticorrupção
Fornecedores e Parceiros de Negócios não devem tolerar, permitir ou se envolver em suborno, corrupção ou práticas antiéticas seja nas relações com funcionários públicos ou indivíduos no setor privado. Fornecedores e Parceiros de Negócios não podem prometer, oferecer ou pagar qualquer coisa de valor a um oficial do governo ou partido político para obter ou manter negócios ou garantir uma vantagem imprópria em nome de si mesmo ou da Rite-Hite. Fornecedores e Parceiros de Negócios não podem prometer, oferecer ou pagar qualquer coisa de valor para qualquer empresa ou qualquer indivíduo no setor privado para obter ou manter negócios ou garantir uma vantagem imprópria em nome de si mesmo ou da Rite-Hite.
6. Integridade Financeira
Fornecedores e Parceiros de Negócios devem manter registros precisos de todos os assuntos relacionados com os seus negócios com a Rite-Hite, de acordo com as práticas contábeis padrão.